Formação holística e cultura leixonense: educar, aproximar e criar pertença

O Leixões deve olhar para a formação como algo mais do que um espaço de treino e de competição. A formação deve assumir-se também como uma escola de valores, de responsabilidade, de pertença, de identidade e de desenvolvimento humano.

Esta proposta reúne um conjunto de medidas destinadas a reforçar o acompanhamento escolar e social dos atletas, melhorar a comunicação interna e externa, aproximar a equipa sénior da formação, valorizar o associativismo e afirmar, de forma mais profunda, a cultura leixonense.

O objetivo é simples: formar melhores atletas, melhores pessoas e leixonenses mais ligados ao Clube.

Esta proposta "umbrella" organiza-se em oito subpropostas que se articulam entre si:

1. Apoio escolar e social aos atletas:
Criação de uma sala de estudo dedicada aos atletas da formação.

2. Comunicação digital e transparência:
Reforço da comunicação digital para evidenciar o trabalho diário e os bastidores do Clube.

3. Rubrica "Destaque da Semana":
Valorização pública de atletas com base no comportamento, no aproveitamento escolar, no "fair play" e em atitudes positivas.

4. "Newsletter" interna e comunitária:
Lançamento de uma "newsletter" semanal com resultados, aniversários, fotografias, agenda e informações relevantes.

5. Partilha de conhecimento entre estruturas técnicas:
Organização de formações e palestras para os treinadores da formação, com a participação da equipa técnica principal.

6. Proximidade entre equipa sénior e formação:
Promoção de maior interação entre os jogadores, a equipa técnica sénior e os escalões de formação.

7. Cultura de pertença e associativismo:
Incentivo para que as equipas técnicas, os diretores e os demais responsáveis se tornem sócios do Clube.

8. Identidade, mística e valores leixonenses:
Integrar a história, a cultura e os valores do Leixões Sport Club no processo formativo de atletas, treinadores e dirigentes.

Mecanismo de financiamento: Custo zero ou residual, considerando o cariz da proposta. As medidas propostas assentam sobretudo em reorganização interna, voluntariado, parcerias e aproveitamento de recursos e competências já existentes no Clube.